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e.newsmaster n. 01

09/03/2009

"La difficoltà non sta nel credere nelle nuove idee, ma nel fuggire dalle vecchie."

John Maynard Keynes

IN BIBLIOTECA
PAROLA ALL'ESPERTO
PARLIAMONE CON...

Cari Lettori,
oggi riparte la nuova edizione di e.newsmaster.

I nostri allievi della XXIV edizione del Master in "Management e sviluppo imprenditoriale" e della II edizione del Master in "Management delle Risorse Umane", in collaborazione con ex allievi, docenti e consulenti, si sono messi a lavoro per garantirvi letture interessanti su argomenti e tematiche specialistiche gestionali di grande attualità.

Cogliamo l'occasione per rivolgere alcune domande al Dott. Vito Carnimeo che, a partire dalla scorsa estate, è al "timone di comando" di Spegea:

  • Dott. Carnimeo, quali sono le novità della newsletter di quest'anno?
  • E newsmaster quest' anno allarga i suoi orizzonti, grazie alla redazione di articoli a cura di 2 gruppi di lavoro appartenenti ai 2 master attualmente in corso, ma anche grazie all'impegno di coordinamento che la dott.ssa Katia Ruggiero dedicherà a questo strumento informativo. Toccando quindi diverse aree della gestione aziendale, e newsmaster intende contribuire alla divulgazione della cultura d'impresa, rivolgendosi a chi ha incarichi di management, all'interno e all'esterno delle organizzazioni, attivando così occasioni di apprendimento e di confronto. La newsletter servirà inoltre a collegare e informare la grande rete di ex allievi che operano in tutta Italia e che ci tengono a mantenere i contatti con la scuola.

  • Come si inquadra la newsletter nel processo di rinnovamento della scuola?
  • La visione di SPEGEA è quella di diventare scuola Leader nel Mezzogiorno d'Italia, nell'ambito della formazione aziendale e dei servizi alle imprese. Agendo con impegno, professionalità e integrità, essa dovrà sempre più contraddistinguersi per fornire:

    AI CLIENTI, servizi formativi di qualità che rispettino le loro aspettative e li aiutino nella loro crescita, personalizzando sempre più l'offerta formativa, che è specificatamente "tagliata su misura" per ogni singola impresa;

    AI LAVORATORI, un'opportunità di sviluppo delle proprie competenze professionali in un clima di lavoro sereno e stimolante: il loro ruolo di docenti, coordinatori e progettisti crescerà sempre più;

    AGLI AZIONISTI, un positivo ritorno di immagine ed un supporto al raggiungimento delle proprie finalità istituzionali.Spegea infatti è, per Confirndustria, il suo braccio operativo nell'ambito delle attività formative, informative e di servizi reali alle imprese, per Exprivia, il suo strumento di gestione della formazione interna al gruppo.

    La newsletter quindi vuole rappresentare uno strumento di comunicazione e informazione dedicato a tutti coloro i quali, condividendo gli stessi valori della scuola, vorranno contribuire altresì alla costruzione e al migioramento del nostro network formativo.

  • Una grande sfida l'aspetta! Vuole tracciare un primo bilancio in qualità di neo direttore della scuola?
  • In effetti Spegea ha di fronte a sé grandi sfide che potremmo riassumere innanzi tutto con il concetto di "più mercato, più visibilità e meno attività finanziate". Spegea deve essere prima di tutto il punto di riferimento formativo del tessuto di imprese pugliesi. Questo potrà accadere (sta già accadendo) attraverso gli strumenti di FONDIMPRESA e FONDIRIGENTI, fondi interprofessionali bilaterali che consentono alle imprese di utilizzare le risorse provenienti dall'accantonamento dello 0,30 dei contributi INPS (contributo per la disoccupazione volontaria) per le proprie specifiche esigenze formative di dirigenti e lavoratori. Al momento sono circa una trentina le aziende che si sono rivolte a Spegea per richiedere attività formative "ad hoc" mediante i suddetti fondi. Spegea intende diversificare le attività offerte ai giovani in cerca di qualificazioni professionali, mediante nuovi corsi MASTER per laureati e nuovi corsi professionali per diplomati. Ogni corso proposto dalla scuola ha sempre uno Sponsor aziendale.

  • I programmi formativi per l'immediato futuro?
  • Numerose le iniziative in partenza:

    1) PER I GIOVANI LAUREATI:
    Master in Gestione dei servizi bancari, settembre 2009 - marzo 2010
    Master Tributario (formula weekend), ottobre 2009 - luglio 2010

    2) PER I GIOVANI DIPLOMATI
    Corso in Gestione delle Vendite, maggio - settembre 2009

    3) FORMAZIONE CONTINUA PER LE IMPRESE

    • PER I DIRIGENTI
      Sono aperte le iscrizioni per "Leadership program", un progetto destinato a dirigenti di aziende locali, finanziato da Fondirigenti, gestito da SPEGEA, in collaborazione con Confindustria BARI e Federmanager Puglia. Si tratta di un percorso di coaching e sviluppo manageriale che si rivolge specificamente a dirigenti motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale totalmente individuale, che consenta loro non solo di operare con maggiore efficacia ed efficienza nel ruolo aziendale ricoperto, ma di sentirsi professionalmente appagati e personalmente autorealizzati per le esperienze fatte e i risultati raggiunti sia nella vita lavorativa che in quella privata.
    • PER I DIPENDENTI
      Spegea sta realizzando, nell'ambito del Programma FONDIMPRESA, percorsi ad hoc per singole realtà imprenditoriali o raggruppamenti di imprese, su temi innovativi e strategici gestendo le diverse fasi: dall'analisi dei fabbisogni, disegno e progettazione dell'intervento, alla realizzazione dell'attività formativa e al monitoraggio della stessa.

    Per finire, il 27 febbraio in Spegea è partito il PEOPLE CARE un ciclo di incontri gratuiti dedicati alla cura e l'attenzione per la persona. I seminari sono centrati sull' individuo ed hanno lo scopo di fornire nuovi strumenti per ottimizzare l'equilibrio tra vita privata e professionale, migliorando così la qualità della vita complessiva.

    I prossimi appuntamenti:

    • 16 marzo p.v. ore 14-17 "MIGLIORAMENTO DELLE RELAZIONI FAMILIARI"

      Finalità: Comprendere l' importanza delle relazioni interpersonali nel mondo della famiglia, primo territorio nel quale impegnarsi per migliorare la qualità della vita.
      A cura di Gianpaolo PETRUCCI - Counselor Rogersiano.

    • 30 marzo ore 14.00-17.00 "ETICA E BUSINESS".

      Finalità:Risvegliare l'etica ed educarsi ad essa nel mondo degli affari, in questo periodo storico sconvolto da una crisi generata dalla mancanza di scrupoli e di valori.
      A cura di Nicola COLAIANNI - Professore straordinario - Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Bari; ex magistrato, ex deputato.
    Per informazioni dettagliate sui programmi di ogni singola attività contattare:
    Spegea, Via Amendola 172/c - Executive Center - 70126 - Bari;
    tel. 080/591.94.11; n.verde 800.139.929; www.spegea.it.

    Buona lettura a tutti.

    Katia Ruggiero
    Ufficio Stampa e comunicazione


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