VI EDIZIONE

21 MAGGIO 2012- APRILE 2013

FASE DI AULA: 525 ore (21 MAGGIO - 31 LUGLIO 2012); PAUSA AD AGOSTO (3 SETTEMBRE-30 OTTOBRE 2012)

FASE DI STAGE: 6 MESI (NOVEMBRE 2012- APRILE 2013)

Il corso è finalizzato a creare la figura di specialista nella gestione delle Risorse Umane per garantire la produttività e lo sviluppo dell'azienda accanto alla crescita professionale dei collaboratori.
E' prevista la specializzazione in una delle seguenti aree della gestione aziendale, relazioni industriali, selezione, formazione e amministrazione del personale.

Il Master è organizzato in partnership con AIDP - Associazione Italiana Direttori del Personale.

15 Giovani in possesso di laurea di primo e/o secondo livello o titolo equivalente conseguito all'estero, in tutte le discipline.

SI INDICANO A SEGUIRE ALCUNI MODULI:

• Il sistema Impresa
• Leadership e Innovazione
• Aging Workforce
• Sviluppo e Formazione
• Organizzazione aziendale e Relazioni industriali
• Compensation and total remuneration
• "Exit"-Il primo passo verso l'azienda e il marketing di se stessi

Moduli trasversali

• Business English
• Sistemi informativi per l'area HR
  
  

6 mesi: novembre 2012 - aprile 2013

Gli stage, con alte possibilità di placement, si svolgeranno presso realtà multinazionali con sedi in Italia e all'estero.

Euro 7.500,00 + iva

Sono previste:
Agevolazioni finanziarie:
        •    Prestiti d'onore offerti da banche, rimborsabili in comode rate a partire da 6 mesi dopo il Master
       •    pagamento rateale.

La procedura di ammissione alla frequenza del corso prevede un processo di selezione formalizzato e finalizzato ad identificare potenzialità, attitudini e motivazioni dei candidati a ricoprire funzioni manageriali.

Le selezioni si svolgeranno il 24 febbraio alle ore 10.00.

Per iscriversi alle selezioni è necessario compilare il modulo on line entro il 22 febbraio p.v..