• Maria Grazia DAMMACCO

  Direzione Operations area Relationship Partners – DHL ITALY – Rozzano (MI)
  

  IMPEGNO E FIDUCIA.....

  Impegno e fiducia: è tutto in queste parole.
  Quanto appreso nel corso della fase d’aula, lezioni, progetti, consulenze specialistiche, casi di studio, costituiscono un’indispensabile valigetta degli attrezzi da dover utilizzare nel momento più opportuno, con quella giusta dose di autostima.
  Spegea è un’esperienza indimenticabile, travolgente, entusiasmante: la definirei come la scuola che ti insegna a sbaragliare una concorrenza a volte spietata.
  La fase più emozionante per me, è stata sicuramente quella di recruiting: assessment, colloqui, grandi realtà e soprattutto la responsabilità di una scelta non solo lavorativa ma anche di vita.
  Numerosi i colloqui sostenuti, e tutti superati brillantemente: Elica Spa, area Trade Marketing; Banca Meridiana, area Marketing; Natuzzi, area Risorse Umane; Costa Crociere, area Trade Marketing; DHL, area Legal; DHL, Direzione Operations.
  Soddisfatta per aver avuto la possibilità di scegliere tra valide opportunità, ho optato per l’azienda che mi offriva la posizione più in linea con le mie aspettative e il mio futuro professionale.
  Ed ora eccomi qui: Milano, DHL, Direzione Operations, area Relationship Partners.
  E sorrido pensando che solo un anno fa tutto questo era il mio sogno...
  
  

• Vincenzo LIONETTI

  Direzione Risorse Umane – Controller Labour Cost – ELICA SPA – Fabriano (AN)
  

  LA SCELTA DECISIVA

  Tanti dubbi hanno accompagnato il mio avvicinamento al XXIII Master Spegea, dubbi che inutile nascondere ha chi si appresta a fare una scelta impegnativa da ogni punto di vista.
  Ma solo le grandi scelte, quelle davvero importanti nella vita sono accompagnate  da molti punti interrogativi.
  Strada facendo la matassa si è dipanata sempre più ed i punti interrogativi sono diventati delle certezze sulle quali creare il mio futuro.
  Il Master mi ha dato tanto sia didatticamente che umanamente, competenze tecniche e trasversali,  il giusto mix di preparazione teorica e pratica.
  Il momento della selezione presso le aziende è stato vissuto come il giusto proseguimento di un percorso ad alti livelli.
  Il Master mi ha dato la possibilità di rendermi visibile a grandi aziende come Unicredit, Gucci, Cezannè Software, Banca Popolare di Bari ed Elica nelle quali ho potuto sostenere tutto l’iter di selezione per lo stage per la funzione “finanza e controllo di gestione”.
  Grazie alle mie competenze pregresse e alle tante acquisite durante il Master ho superato brillantemente tutte le selezioni in ogni azienda.
  Nel  momento cruciale della scelta dell’azienda presso la quale svolgere il mio stage, ho potuto contare sul contributo importantissimo offertomi dallo staff del Master.
  Dopo un’attenta e oculata analisi ho deciso per Elica, società quotata alla Borsa di Milano nel segmento Star, leader mondiale nella produzione di cappe da cucina e di motori elettrici per elettrodomestici di uso domestico, la quale vanta un premio importantissimo quale  “Best Workplaces 2008 Italia”.
  Ora il mio percorso sta continuando certo come non mai di aver fatto la scelta formativa giusta, la scelta decisiva per realizzare quello che ho sempre voluto.
  
  

• Gianfranco SACCHETTI

  Direzione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo – Gestione Risorse Umane – ITALCEMENTI GROUP SPA – Bergamo
  

  UN MASTER DI QUALITÀ PER UN FUTURO DI SUCCESSI PROFESSIONALI

  Quando decisi di iscrivermi al master Spegea, appena un anno fa, le mie aspettative erano che il master in questione riuscisse a combinare una elevata qualità della formazione con una capacità altrettanto significativa di accompagnare l’inserimento nel mondo aziendale. Oggi posso ritenermi soddisfatto del percorso intrapreso, anche perché mi è stata offerta la possibilità di specializzarmi in un’area della gestione aziendale – qual è quella delle Risorse Umane – verso la quale ho sempre mostrato un interesse prevalente.
  Dopo una serie di colloqui di lavoro, svolti presso importanti imprese, nazionali e straniere, come Aethra, Arval a Bnp Paribas Company, Autostrade, Avenance, Banca Popolare di Bari, Colgate, Elica, Natuzzi, 3M, sono stato selezionato per uno stage nella Direzione Risorse Umane del Centro Tecnico di Gruppo di Italcementi, con sede a Bergamo.
  E’ inutile dire che si tratta di una grande opportunità di crescita professionale e umana, all’interno di un gruppo che si colloca tra le prime dieci società industriali italiane e al quinto posto tra i produttori mondiali di cemento e materiali da costruzione.
  Vorrei che la mia testimonianza, insieme a quella dei miei colleghi, rappresenti un ulteriore stimolo al miglioramento continuo di Spegea, la quale già gode di enorme credito tra le scuole di formazione manageriale e rappresenta, senza alcun dubbio, un polo d’eccellenza nel Mezzogiorno e un importante punto di riferimento per il sistema industriale italiano.
  
  

• Claudia CALVARIO

  Direzione Finance – Area controllo di gestione – CEVA LOGISTICS SPA – Assago (MI)
  

  UN MASTER, UNA PROMESSA……., UNA GRANDE SODDISFAZIONE!

  La mia esperienza al Master in “Management e Sviluppo Imprenditoriale” XXXIII edizione SPEGEA è stata assolutamente positiva.
  Dopo la laurea in Ingegneria Gestionale, oggi posso affermare che, grazie a questo percorso, non solo ho acquisito le conoscenze teoriche che cercavo, ma molto di più in termini di capacità di approccio professionale alle diverse problematiche aziendali, di lavoro in team e specialmente abilità a reggere lo stress, che è una variabile fondamentale per avviarsi con successo al lavoro in azienda.
  La mia esperienza, inoltre è stata molto importante anche sotto il profilo umano, avendo conosciuto colleghi e docenti che mi hanno fatto crescere molto a livello personale.
  Il servizio placement del Master è stato molto attivo ed efficiente, dandomi la possibilità di sostenere diversi colloqui di selezione, tutti a scopo assuntivo.
  Tra le aziende presso cui sono stata convocata si inseriscono: Microsoft per l’area Controllo di Gestione, Gucci Spa per l’area Customer Service, Banca Popolare di Bari per l’area Risk Management, Costa Crociere per l’area Pianificazione e Controllo ed infine Ceva Logistics  per l’area Controllo di Gestione.
  Ho superato le selezioni in Gucci, Costa Crociere e Ceva Logistics.
  Alla fine ho puntato sulla posizione che più rispondeva alle mie attitudini e aspirazioni professionali. Infatti, ho optato per lo stage, della durata di sei mesi, presso la sede italiana, ubicata ad Assago, di Ceva Logistics, leader a livello mondiale nel settore della logistica, dove lavorerò nell’area Controllo di Gestione.
  

In bocca al lupo a tutti!